İşveren maliyeti nasıl hesaplanır?
Toplam maliyet, brüt ücret ile işveren tarafından ödenen SGK ve işsizlik sigortası primlerinin toplamıdır. Uygulanabilecek teşvik ve indirimler işverene göre değiştiğinden SGK oranı düzenlenebilir bırakılmıştır.
İşveren maliyetini profesyonel okumak
Gerçek maliyet brüt maaşla sınırlı değildir. İşveren SGK payı, işsizlik primi, yemek-yol desteği, özel sağlık, ekipman, izin ve yan hak bütçesi birlikte planlanmalıdır.
İşveren maliyetini bordro bütçesine çevirme
İşveren için gerçek maliyet brüt ücretin üstüne çıkan primler, yan haklar ve operasyonel giderlerden oluşur. Bu sayfa işe alım bütçesi ve zam planlamasında kullanılmalıdır.
Profesyonel kontrol listesi
- Brüt maaş, SGK işveren payı ve işsizlik primi ayrı görülmelidir.
- Teşvik veya indirim varsa oran manuel güncellenmelidir.
- Yemek, yol, özel sağlık ve ekipman yıllık bütçeye eklenmelidir.
- Prim/ikramiye ödemeleri aylık maliyet planından ayrı izlenmelidir.
Örnek senaryolar
| Senaryo | Girdi | Yorum |
|---|---|---|
| Yeni işe alım | 50.000 TL brüt | Aylık ve yıllık işveren bütçesi çıkarılır. |
| Teşvikli çalışan | SGK oranı düşer | Toplam maliyet azalır. |
| Yan haklı paket | Yemek + özel sağlık | Gerçek bütçe brüt maaştan yüksektir. |
Bu bölüm hesaplama sonucunu yorumlamak ve benzer sayfalar arasında doğru yönlendirme yapmak için eklenmiştir. Son kontrol: Temmuz 2026.