Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, en az 1 yıl çalışılmış olması ve iş sözleşmesinin yasada sayılan hallerle sona ermesi şartıyla, çalışılan her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret tutarında ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden orantılı ödeme yapılır.
Net = Tazminat − Damga Vergisi (‰7,59)
Giydirilmiş brüt ücret; çıplak maaşa ek olarak düzenli yol, yemek, yakacak yardımı ve ikramiye gibi süreklilik taşıyan ödemelerin aylık karşılığını içerir. Fazla mesai ve yıllık izin ücreti ise hesaba katılmaz.
Kıdem tazminatının yıllık tutarı, devletçe belirlenen tavanı aşamaz. 01.07.2026 itibarıyla tavan 73.729,87 TL'dir; giydirilmiş ücretiniz bunun üzerindeyse hesaplama tavan üzerinden yapılır. Tazminattan gelir vergisi ve SGK primi kesilmez; yalnızca binde 7,59 damga vergisi düşülür.
Kaynaklar, yöntem ve güncellik
Son doğrulama: Temmuz 2026 · Hesaplama yöntemi yukarıda formülle gösterilmiştir. İçerik HesapHazır editörleri tarafından resmî kaynaklarla kontrol edilir.